El diseño UX/UI es un campo en constante evolución, y la diferencia entre un diseñador junior y un senior no está solo en los años de experiencia, sino en la forma en que abordan los problemas y las soluciones.

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1. Diseñar Pantallas vs. Resolver Problemas

Un diseñador junior suele enfocarse en crear pantallas bonitas, mientras que un diseñador senior se enfoca en resolver problemas de experiencia del usuario.

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Ejemplo:

Un junior diseñará una página de inicio con una estructura visual atractiva, pero sin considerar si realmente ayuda a los usuarios a encontrar lo que buscan.

Un senior analizará qué elementos son esenciales para mejorar la conversión, qué información necesita priorizarse y cómo hacer que la navegación sea más intuitiva.

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Cómo mejorar:

✔ Antes de empezar a diseñar, pregunta: ¿Qué problema estoy resolviendo?

✔ Usa metodologías como Design Thinking para comprender a los usuarios antes de diseñar.

✔ Aprende sobre arquitectura de información para mejorar la navegación y la organización de contenido.

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🔗 Recursos útiles:

• NNGroup - UX Research & Articles

• Design Thinking en Interaction Design Foundation

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2. Seguir Instrucciones vs. Proponer Soluciones Basadas en Datos

Un junior ejecuta lo que le piden sin cuestionar demasiado, mientras que un senior cuestiona las decisiones y propone soluciones basadas en datos y análisis.

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Ejemplo:

Un cliente pide que el botón de compra sea rojo porque cree que llamará más la atención. Un junior simplemente cambiará el color. Un senior, en cambio, realizará pruebas A/B para validar qué color realmente mejora la conversión, en lugar de tomar decisiones basadas en suposiciones.

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Cómo mejorar:

✔ Aprende sobre pruebas A/B y análisis de métricas con herramientas como Google Analytics y Hotjar.

✔ Familiarízate con la toma de decisiones basada en datos en plataformas como Mixpanel o Amplitude.

✔ Argumenta tus decisiones con datos de usuarios, no solo con intuición o tendencias visuales.

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🔗 Recursos útiles:

• Hotjar - Mapas de Calor y Feedback de Usuarios

• Mixpanel - Análisis de Producto

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3. Diseñar sin Validar vs. Probar y Ajustar con Feedback

El error más común de un diseñador junior es asumir que su diseño es intuitivo sin realizar pruebas con usuarios. Un senior, en cambio, valida cada iteración con pruebas de usabilidad antes de implementarla.

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Ejemplo:

Un junior diseña un formulario de registro largo sin considerar que los usuarios podrían abandonarlo antes de completarlo. Un senior probaría versiones reducidas del formulario y analizaría los puntos de fricción con herramientas como Maze o UserTesting.

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Cómo mejorar:

✔ Realiza pruebas de usabilidad con al menos 5 usuarios antes de lanzar un diseño.

✔ Aprende a hacer entrevistas de usuario y analizar sus comportamientos.

✔ Usa herramientas de prototipado como Figma y InVision para testear antes de programar.

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🔗 Recursos útiles:

• Maze - Pruebas de Usabilidad Rápidas

• UserTesting - Feedback en Tiempo Real

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4. No Documentar vs. Crear Guías Claras para el Equipo

Un diseñador junior suele entregar archivos desordenados sin explicaciones, lo que dificulta el trabajo del equipo. Un senior documenta cada decisión, facilitando la colaboración con desarrolladores y otros diseñadores.

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Ejemplo:

Un junior entrega un archivo de Figma sin nombrar las capas ni explicar cómo se conectan los flujos. Un senior crea un Design System con reglas claras de uso, asegurando coherencia en todo el producto.

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Cómo mejorar:

✔ Aprende a usar Design Systems en Figma.

✔ Documenta tus decisiones con herramientas como Notion o Zeroheight.

✔ Mantén una estructura clara en tus archivos para que otros puedan entenderlos fácilmente.

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🔗 Recursos útiles:

• Zeroheight - Documentación de Design Systems

• Guía de Design Systems en Figma

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5. Depender Solo de la Creatividad vs. Diseñar con Research y Data

Un diseñador junior diseña con base en inspiración visual y tendencias, mientras que un senior toma decisiones fundamentadas en datos, investigación de usuarios y heurísticas de usabilidad.

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Ejemplo:

Un junior crea un dashboard con un diseño moderno, pero con mala usabilidad. Un senior analiza los patrones de interacción más efectivos y diseña basado en datos, no solo en estética.

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Cómo mejorar:

✔ Aprende sobre UX Research y heurísticas de usabilidad.

✔ Usa frameworks como Jobs To Be Done para entender necesidades del usuario.

✔ Aplica principios de psicología cognitiva en tus diseños.

🔗 Recursos útiles:

• Leyes de UX - Principios psicológicos en diseño

• Guía de Heurísticas de Usabilidad de Jakob Nielsen

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